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작성일 : 19-11-07 10:51
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[한눈에 보는 광주전남] 제32호 당신의 워라밸은
글쓴이 : 관리자 조회 : 103
첨부파일 [한눈에 보는 광주전남] 제32호 당신의 워라밸은.pdf.pdf (120.1K) [6] DATE : 2019-11-07 10:51:41


「한눈에 보는 광주전남」 인포그래픽 제32호
- 당신의 워라밸은? -

지역별 일·생활 균형 지수
  - 전국 일·생활 균형 지수 총점은 37.1점으로 일 분야에서 7.9점, 생활 분야에서 14.5점, 제도 분야에서 8.7점, 지자체관심도에서 6점을 기록함
  - 광주의 경우, 총점 36.1점(일 8.1점, 생활 14점, 제도 7.6점, 지자체관심도 6.4점)으로 전국보다 낮은 상태임
  - 전남 역시 총점 35.2점(일 7.6점, 생활 15점, 제도 8.3점, 지자체관심도 4.3점)으로 전국보다 낮은 모습을 보임

주 : 일·생활 균형 지수의 경우, 총점 100점 만점으로 각 분야별 점수는 일 22.1점, 생활 30.1점, 제도 25점, 지자체관심도 22.8점임
출처 : 고용노동부, 지역별 일·생활 균형 지수(2017)


1. 월 평균 근무시간
  - 전국 월 평균 근무시간은 2015년 174.9시간에서 2017년 160.9시간으로 감소하다가 2019년 170.9시간으로 증가하고 있음
  - 광주의 경우, 2015년 172.4시간에서 2016년 161.7시간으로 감소하다가 2019년 171.5 시간으로 증가하였음
  - 전남은 2015년 176.5시간에서 2017년 164.6시간으로 감소하다가 2019년 다시 171.8시간으로 증가하였음

주 : 매년 4월, 5인 이상 사업체의 상용근로자 기준, 상용소정실근로시간
출처 : 고용노동부, 사업체노동력조사(2019)


2. 유연근무제 현황
  - 유연근무제의 경우, 전국은 선택근무제, 시차출퇴근제 현황이 평균 3.7명으로 가장 높았으며, 재량근무제 2.5명, 원격근무제 1.5명 순으로 나타남
  - 광주의 경우, 선택근무제가 12.1명으로 가장 높았으며, 시차출퇴근제 1.2명, 재량근무제, 재택근무제, 시간선택제 0.6명 순으로 나타남
  - 전남은 시차출퇴근제가 2.8명으로 가장 높게 나타났으며, 원격근무제 2.6명, 선택근무제, 재량근무제 2.1명 순으로 나타남

주1 : 유연근무제 실시 인원은 조사 대상 기업 중 제도 도입 기업 내 사용 인원의 평균
주2 : 시간선택제는 일정기간 짧은 시간 근무 가능, 시차출퇴근제는 출퇴근 시간 변경 가능, 선택근무제는 근로시간 내 자유롭게 시간 선택, 재량근무제는 근로시간 분배가 자유로운 것을 의미함
출처 : 고용노동부, 일가정양립실태조사(2017)


3. 연차 소진율
  - 전국 평균 연차 소진율은 72.7%를 보이고 있음. 광주의 경우 전국보다 높은 73.5%의 소진율을 보이고 있으며, 전남은 67.7%로 전국보다 낮은 수준임

출처 : 고용노동부, 일가정양립실태조사(2017)


4. 유아휴직 활용 실적
  - 유아휴직 활용의 경우, 전국은 본인 사용은 7.2% 수준이며, 배우자는 7.1% 수준으로 비슷한 양상을 보임
  - 광주의 경우, 본인 사용은 전국보다 높은 10.2% 수준을 보이나 배우자의 경우 4.8% 수준으로 전국보다 낮은 상황임
  - 전남의 경우는 본인 사용이 5.2%로 전국보다 낮은 수준이며, 배우자의 사용 실적은 9.0%로 전국 대비 높은 수준을 보임

출처 : 고용노동부, 일가정양립실태조사(2017)


5. 가족친화 인증기업기관 현황
  - 전국에서 가족친화 인증을 받은 기업(관)의 경우 2014년 746개에서 2018년 3,328개로 증가하였으며, 연평균 45%의 증가율을 보임
  - 광주는 2014년 18개 기업(관)에서 2018년 60개로 증가하고 있으나, 연평균 35% 증가율로 전국 대비 낮은 증가율을 보임
  - 전남은 2014년 26개 기업(관)에서 2018년 109개로 증가하였으며, 연평균 43% 증가율로 전국과 비슷한 수준으로 증가함

출처 : 여성가족부, 가족친화인증기업(관) 현황(2019)


발행처 : 광주전남연구원 지역정보센터
감수 : 민현정 책임연구위원